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佰佳旺快餐教你如何留住自己的员工

2017-05-22 来源:佰佳旺加盟官网
  在如今“大众创业,万众创新”的时代,相信许多人都已经有了自己的事业。而随着90后渐渐步入社会,许多服务类型的店面里已经基本都是90后了,甚至有许多的95后,比如说像佰佳旺快餐店这样的,许多服务员都是90后和95后。这些90后95后的都属于特别有个性的一代人,在他们看来,做要开心的做,不开心不舒服就走人,甚至连工资都可以不要。相信这对于一些服务类型的单位是相当头疼的事。而佰佳旺快餐从来没有发生过这样的事,那么佰佳旺快餐是如何做到的呢?下面就随小编一起来看看佰佳旺快餐是如何留住自己员工的。
佰佳旺快餐
  相信在一些招人网站上都很难找到佰佳旺快餐店的招人启示,有也是一些新开的佰佳旺加盟店,对于佰佳旺快餐来说这很正常,但对于一些相似的店来说却是想当不正常的,为什么佰佳旺能留住这些“淘气”的90后呢?其实佰佳旺只是比他们多做了一些事。比如说:
  一、佰佳旺快餐每家店的经营者都会去多花点时间了解每一位成员的想法,找到他们的驱动力,再用比较合适的方法去实现他们,这样自然而然的就愿意留下来了。
  二、避免一些小细节的管理,没有人喜欢自己在认真工作的时候,有人在旁边指手画脚,这样对双方都不好,而且有可能导致工作完成的档次。佰佳旺经营者喜欢对他们进行大局的管理,就像说会对他们管理放松,但每一位员工要以客户的角度去考虑问题,不管事在哪个岗位,都必须去努力完成工作。
  三、以身作则,信守承诺这点很重要。
  四、多与员工进行交流,去了解他们,认识他们,作为一个老大哥(姐)一定要也要时刻为他们着想。并且要不断鼓励他们,错了能改就好,其他的过去就过去了。
  以上就是佰佳旺快餐加盟店开店技巧中对于管理员工的一些小做,让自己的员工喜欢在自己的手下工作,从而达到更好的经营管理。相信对于每一个人都希望自己遇到一位好上司,即使是作为快餐店的服务员,同样有这想法。更多关于佰佳旺快餐加盟店开店技巧请关注佰佳旺官网,或者在加盟佰佳旺栏目留言咨询,获得更加详细的资料。
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